Opouštíš nás?

Nenašel/nenašla jsi zde co hledáš? Prosím, napiš nám zpětnou vazbu proč náš web opouštíš.

Stále nabíráme
People Care

HR Business Partner pro oddělení Notino Partner

  • Brno, CZ
    • On-site
  • Jiří Havel

    Jiří Havel Team Leader / People Care Director

    Popis pozice

    Proč právě tato pozice?

    Jako HR Business Partner pro Notino Partner se staneš důležitým spojovacím článkem mezi HR a byznysovou částí. Budeš podporovat manažery i jejich týmy, nastavovat HR procesy a pomáhat s rozvojem celé sítě. Čeká tě práce, která vyžaduje strategické myšlení, dobré people skills i schopnost rychle reagovat na změny.

    Co budeš dělat?

    • Podpora manažerů a zaměstnanců – budeš point of contact pro oddělení Notino Partner, pomůžeš s náborem, adaptací i rozvojem lidí.
    • Strategické partnerství – spolupráce s managementem na nastavování HR strategií, které podpoří růst partnerské sítě.
    • Nábor a rozvoj – podíl na náboru do klíčových rolí (např. partnerští manažeři, obchodní podpora) a rozvoj talentů.
    • Práce s daty – sledování výkonu, personálních nákladů a KPI, příprava reportů a návrh zlepšení.
    • Řízení změn – Notino Partner je dynamicky rostoucí část našeho byznysu – čekají tě nové projekty, expanze a inovace.

     

    Koho hledáme?

    • Máš praxi v HR (HR specialista, nábor, rozvoj, hodnocení, podpora managementu).
    • Jsi samostatná osobnost, která se nebojí vzít zodpovědnost do svých rukou – rozhodování i prosazování změn ti není cizí.
    • Dokážeš být asertivním partnerem manažerům – umíš si stát za svým názorem, ale zároveň dokážeš naslouchat a hledat řešení win-win.
    • Baví tě spojovat HR a byznys, dokážeš přemýšlet strategicky, ale i řešit operativu.
    • Dorozumíš se anglicky (B2 a vyšší), další jazyk je výhodou.
    • Nechybí ti schopnost pracovat s daty (Excel/Google Sheets).

     

    Co ti můžeme nabídnout?

    • Přátelský tým – jsme parta 7 HR kolegů, kteří se starají o Retail a Notino Partner.
    • Dynamické prostředí – Notino se neustále vyvíjí, a s ním i naše HR role.
    • Růst a rozvoj – možnost podílet se na projektech přesahujících HR i ČR.
    • Flexibilitu – flexibilní pracovní dobu a možnost Home office.
    • Benefity – 5 týdnů dovolené + 1 My Day navíc, plně hrazené stravenky, Kafeterie, Multisport karta, sleva na Notino.cz, mobil k soukromému využití a další.
    Mám zájem o tuto pozici
    Benefity

    Výhody pro všechny členy týmu Notino

    Dotovaná Multisport karta
    Výhodný mobilní tarif
    Firemní akce
    VIP ceník na Notino
    Přístup k novinkám ze světa beauty
    Moderní a komfortní pracovní prostředí
    Referral program
    Online zaměstnanecký výprodej
    Výplata kdykoliv
    Little Extras
    Cafeterie
    Loyalty program

    Benefity pro členy týmu People Care

    25 dní dovolené
    2x sick day/rok
    Flexibilní pracovní doba
    Home Office
    Teambuildingy
    Propracovaný systém interního lektorství – možnost vzdělávat se
    Relaxační zóna – playstation, fotbálek a ping pong
    Káva, čaj a horká čokoláda zdarma po celý den
    Čerstvé bylinky po celý den
    Přístup k nejmodernějším technologiím
    Loyalty program
    Fruit Days
    Parametry pozice

    Podrobné informace o pozici

    • Lokalita
      Brno, CZ
    • Typ smluvního vztahu
      Plný úvazek
    • Požadované jazyky
      Čeština
    • Požadované vzdělání
      Vzdelanie nie je podstatné
    • Místo pracoviště
      Londýnské náměstí 881, 63900 Brno, CZ
    • Home Office
      Nespecifikováno
    • Benefity
      25 dní dovolené , 2x sick day/rok , Flexibilní pracovní doba , Home Office , Teambuildingy , Propracovaný systém interního lektorství – možnost vzdělávat se , Relaxační zóna – playstation, fotbálek a ping pong , Káva, čaj a horká čokoláda zdarma po celý den , Čerstvé bylinky po celý den , Přístup k nejmodernějším technologiím , Loyalty program , Fruit Days
    Jiří Havel

    Jiří Havel Team Leader / People Care Director

    NÁSTUPEM TO NEKONČÍ

    Kariérní růst v Notinu

    Tak ten v Notinu máme. A můžete ho vidět, jak by řekl klasik. Například ve videích s našimi kolegy, kteří mají inspirativní příběhy kariérního posunu. Ale taky na chodbách Notina. Kariérní růst u nás není jen fráze, ale realita. Pokud jsi proaktivní a máš chuť se učit a posouvat, tak se ti tady bude dařit. Spousta kolegů nastoupila po škole na juniorní pozici mimo svůj obor a dnes jsou z nich manažeři, kteří vedou i 30členné týmy.

    Ne každá profesní cesta ale vede jen vzhůru. Někdy se změní oblast tvého zájmu a po letech v marketingu tě začne lákat třeba byznys? Ani to není v Notinu problém. Interní přestupy podporujeme rádi. Nechceme přijít o šikovného kolegu jen proto, že si chce rozšířit obzory. Pokud chce, tak to zvládne i u nás.

    Rozvoj hard i soft skills

    Možnosti vzdělávání v Notinu

    V Notinu se učíme se každý den. Ostatně je to taky jedna z našich hodnot. S novými a inovativními projekty to ani jinak nejde. Učíme se společně nejen z podařených projektů, ale i z těch neúspěšných. Vždy je tu i někdo z inspirativních kolegů, od kterých se toho můžeš spoustu naučit. Mimo to ale nabízíme spoustu dalších možností, jak se vzdělávat.

    • Going Global: lekce angličtiny v malých skupinách, abychom ti pomohli dosáhnout požadované úrovně angličtiny
    • Seduo, LinkedIn Learning: jednu z těchto platforem má k dispozici pro své vzdělávání každý kolega a najde tady širokou paletu kurzů na soft skills i hard skills
    • New Manager Development Program, Leadership program: komplexní rozvojové programy pro podporu našich nových i stávajících manažerů
    • Hodnotové workshopy: abychom hodnoty opravdu žili, podporujeme manažery v intergraci firemních hodnot mezi jejich týmy
    Máš o pozici zájem?

    Ozvi se svému náboráři nebo přímo odpověz na inzerát

    Jak nábor probíhá

    Jak nábor probíhá

    Prescreening

    Zavoláš si recruiterem a řekneme si více o konkrétní pozici. Tady je prostor na všechny tvé doplňující dotazy ohledně dané role.

    Testování

    Pro kandidáty na některých rolích máme připraveny i jazykové, kompetenční a osobnostní testy.

    První kolo pohovoru

    Potkáš se s manažerem tvého (snad) budoucího týmu. Dostaneš konkrétnější informace o týmu, tvé roli a očekáváních, které jsou s danou rolí spojena.

    Case Study

    Může se stát, že u některých pozic dostaneš úkol ke zpracování. Nečekej nic zákeřného a neboj se, vždy dostaneš dostatečný čas na jeho zpracování.

    Druhé kolo pohovoru

    Někdy máme i druhá kola pohovorů, kde poznáš kromě manažera i tým a můžeš se zde doptat na případné nejasnosti ohledně role.

    Nabídka kandidátovi

    S trochou štěstí budeš naším ideálním kandidátem. Gratulujeme a posíláme nabídku práce!

    Přijetí nabídky kandidátem

    Hurá! Tak jsme si společně plácli a my jdeme připravit podklady pro onboarding. Ty se zatím můžeš připravit na tvé #NewMe, které objevíš u nás v Notinu.

    Volné pozice v Notinu

    Nejnovější otevřené pozice

    People Care

    HR Business Partner pro oddělení Notino Partner