Opouštíš nás?

Nenašel/nenašla jsi zde co hledáš? Prosím, napiš nám zpětnou vazbu proč náš web opouštíš.

Jakub Orság,  Jaroslav Toman

Jakub Orság, Jaroslav Toman Team Leader / Software Development Director, Infrastructure Director

Popis pozice

Notino is the largest beauty-specialist online retailer in Europe. We currently have online stores in most of the European countries, and we plan to expand in many more markets. Our vision is to merge beauty and technology and we aim to become the Top Tech Company. That's why we are extremely pleased to have been announced as one of the Leading European Tech Scaleups (#LETS)! 🚀 We are a Czech-based company consisting of over 2600 talented people and 350 engineering enthusiasts.

Our IT department is responding to this growth, and therefore we are currently looking for another talented colleague for the position of Infrastructure Security specialist.

Are your answers to these questions "yes"?

  • Do you understand how HTTPS inspection works?
  • Are you aware of the risks associated with dumping the memory of the lsass process?
  • Do you have knowledge of how signatures work in a WAF?
  • Can you run a network scan and identify vulnerabilities?

If so, you might just be the person we’re looking for!

What is it about?

We are seeking a dedicated Security Specialist to implement and maintain robust security policies and systems. This role involves working on a variety of projects, both independently and collaboratively with cross-functional teams. The ideal candidate will possess a comprehensive understanding of diverse systems, effectively analyze new challenges, gather pertinent information, and deliver high-quality results.

What will your job be about?

  • Adopt and integrate new technologies to enhance security measures.
  • Handle minor ad hoc operational tasks as required.
  • Collaborate with cross-functional teams on various projects.
  • Perform security hardening tasks on various systems.
  • Contribute on analysis and response to security events.
  • Lead the vulnerability management and penetration testing program.
  • Develop, implement, and maintain security policies and systems.
  • Work closely with other team members on various tasks.

How do we imagine you?

  • Proven experience in designing and implementing security measures for IT infrastructure.
  • Strong understanding of networking concepts and protocols.
  • Experience with security tools such as Web Application Firewalls (WAFs), intrusion detection systems, and vulnerability scanners.
  • Experience in maintaining firewalls in large environments with multiple rulebases and hundreds of rules.
  • Excellent problem-solving skills and attention to detail.
  • Effective communication and collaboration skills.
  • Proficiency in programming/scripting languages such as Python or PowerShell for automation and scripting tasks.
  • Ability to work autonomously and independently manage projects, including planning, execution, and documentation, while maintaining a high level of productivity and quality.
  • Proficiency in English (Level B2), Czech at the C1 level.

Extra mile for us:

  • Experience in Active Directory hardening and familiarity with tools like BloodHound for AD reconnaissance and privilege escalation.
  • Proficiency in networking, including experience with tools like Wireshark for packet analysis and low-level troubleshooting of network issues.
  • Knowledge of Linux operating systems and containers.
  • Familiarity with Web Application Firewalls (WAF), Distributed Denial of Service (DDoS) mitigation techniques, and bot defense mechanisms to protect web applications from various threats and attacks.
  • Hands-on experience with cloud security platforms such as Azure or GCP.
  • Familiarity with Log Management systems such as the ELK stack (Elasticsearch, Logstash, and Kibana) or other SIEM (Security Information and Event Management) solutions for centralized logging, monitoring, and analysis of security events and logs.
  • Proficiency with infrastructure as code tools like Ansible or Terraform.
  • An understanding of the attacker's mindset.

What can we offer?

  • Professional development through training, conferences, internal and external educational programs, and other activities.
  • Flexible working hours and the option for home office for optimal work-life balance.
  • A comprehensive package of employee benefits, including 25 vacation days, 2 sick days, and a Cafeteria system providing 1600 points per month in the first year and 2000 points from the second year onwards, which can be used for meal vouchers or to purchase a Multisport card.
  • Opportunities to participate in company events and team-building activities to strengthen team spirit.
  • Discounts on Notino products and discounts with our partners such as Foodora, Samsung, Volkswagen, Infinit Maximus, and others.

Join us in shaping the tech trends in beauty and health! ? #NewChallenge Send your CV or LinkedIn profile today!

#LI-AC1
#LI-Hybrid

Mám zájem o tuto pozici
Benefity

Výhody pro všechny členy týmu Notino

Dotovaná Multisport karta
Výhodný mobilní tarif
Firemní akce
VIP ceník na Notino
Přístup k novinkám ze světa beauty
Moderní a komfortní pracovní prostředí
Referral program
Online zaměstnanecký výprodej
Výplata kdykoliv
Little Extras
Cafeterie
Loyalty program

Benefity pro členy týmu IT

25 dní dovolené
2x sick day/rok
Flexibilní pracovní doba
Home Office
Teambuildingy
Propracovaný systém interního lektorství – možnost vzdělávat se
Relaxační zóna – playstation, fotbálek a ping pong
Káva, čaj a horká čokoláda zdarma po celý den
Čerstvé bylinky po celý den
Přístup k nejmodernějším technologiím
Loyalty program
Fruit Days
Parametry pozice

Podrobné informace o pozici

  • Typ smluvního vztahu
    Plný úvazek
  • Požadované jazyky
    Čeština
  • Požadované vzdělání
    Education is not essential
  • Home Office
    Částečně On-site
  • Benefity
    25 dní dovolené , 2x sick day/rok , Flexibilní pracovní doba , Home Office , Teambuildingy , Propracovaný systém interního lektorství – možnost vzdělávat se , Relaxační zóna – playstation, fotbálek a ping pong , Káva, čaj a horká čokoláda zdarma po celý den , Čerstvé bylinky po celý den , Přístup k nejmodernějším technologiím , Loyalty program , Fruit Days
Jakub Orság,  Jaroslav Toman

Jakub Orság, Jaroslav Toman Team Leader / Software Development Director, Infrastructure Director

NÁSTUPEM TO NEKONČÍ

Kariérní růst v Notinu

Tak ten v Notinu máme. A můžete ho vidět, jak by řekl klasik. Například ve videích s našimi kolegy, kteří mají inspirativní příběhy kariérního posunu. Ale taky na chodbách Notina. Kariérní růst u nás není jen fráze, ale realita. Pokud jsi proaktivní a máš chuť se učit a posouvat, tak se ti tady bude dařit. Spousta kolegů nastoupila po škole na juniorní pozici mimo svůj obor a dnes jsou z nich manažeři, kteří vedou i 30členné týmy.

Ne každá profesní cesta ale vede jen vzhůru. Někdy se změní oblast tvého zájmu a po letech v marketingu tě začne lákat třeba byznys? Ani to není v Notinu problém. Interní přestupy podporujeme rádi. Nechceme přijít o šikovného kolegu jen proto, že si chce rozšířit obzory. Pokud chce, tak to zvládne i u nás.

Rozvoj hard i soft skills

Možnosti vzdělávání v Notinu

V Notinu se učíme se každý den. Ostatně je to taky jedna z našich hodnot. S novými a inovativními projekty to ani jinak nejde. Učíme se společně nejen z podařených projektů, ale i z těch neúspěšných. Vždy je tu i někdo z inspirativních kolegů, od kterých se toho můžeš spoustu naučit. Mimo to ale nabízíme spoustu dalších možností, jak se vzdělávat.

  • Going Global: lekce angličtiny v malých skupinách, abychom ti pomohli dosáhnout požadované úrovně angličtiny
  • Seduo, LinkedIn Learning: jednu z těchto platforem má k dispozici pro své vzdělávání každý kolega a najde tady širokou paletu kurzů na soft skills i hard skills
  • New Manager Development Program, Leadership program: komplexní rozvojové programy pro podporu našich nových i stávajících manažerů
  • Hodnotové workshopy: abychom hodnoty opravdu žili, podporujeme manažery v intergraci firemních hodnot mezi jejich týmy
Máš o pozici zájem?

Ozvi se svému náboráři nebo přímo odpověz na inzerát

Jak nábor probíhá

Jak nábor probíhá

Prescreening

Zavoláš si recruiterem a řekneme si více o konkrétní pozici. Tady je prostor na všechny tvé doplňující dotazy ohledně dané role.

Testování

Pro kandidáty na některých rolích máme připraveny i jazykové, kompetenční a osobnostní testy.

První kolo pohovoru

Potkáš se s manažerem tvého (snad) budoucího týmu. Dostaneš konkrétnější informace o týmu, tvé roli a očekáváních, které jsou s danou rolí spojena.

Case Study

Může se stát, že u některých pozic dostaneš úkol ke zpracování. Nečekej nic zákeřného a neboj se, vždy dostaneš dostatečný čas na jeho zpracování.

Druhé kolo pohovoru

Někdy máme i druhá kola pohovorů, kde poznáš kromě manažera i tým a můžeš se zde doptat na případné nejasnosti ohledně role.

Nabídka kandidátovi

S trochou štěstí budeš naším ideálním kandidátem. Gratulujeme a posíláme nabídku práce!

Přijetí nabídky kandidátem

Hurá! Tak jsme si společně plácli a my jdeme připravit podklady pro onboarding. Ty se zatím můžeš připravit na tvé #NewMe, které objevíš u nás v Notinu.

IT

Security Specialist